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色差儀怎么看速回答
開(kāi)啟色差儀，將儀器置于待測(cè)物體表面。 儀器自動(dòng)或手動(dòng)采集顏色數(shù)據(jù)。 色差儀將顯示所測(cè)物體的色差值。色差值越小，表示顏色差異越??；反之，色差值越大，顏色差異則越大。使用者可以根據(jù)色差值快速判斷顏色是否符合要求或與其他物體顏色是否匹配。
L：(亮度)軸 表示黑白，0為黑 100為百 a：(紅綠)軸 正值為紅，負(fù)值為綠，0為中性。b；（黃藍(lán)）軸正值為黃，負(fù)值為藍(lán)，0為中性。所有顏色都可以通過(guò)Lab色空間感知并測(cè)量，這些數(shù)據(jù)也可以用來(lái)表示標(biāo)樣同測(cè)試樣的色差，并通常以△Eab（總色差）△L △a △b表示。
△a+表示偏紅，正值時(shí)，測(cè)試樣比標(biāo)準(zhǔn)樣紅（偏紅）；△a-表示偏綠，負(fù)值時(shí)，測(cè)試樣比標(biāo)準(zhǔn)樣綠（偏綠）。△b+表示偏黃，正值時(shí)，測(cè)試樣比標(biāo)準(zhǔn)樣黃（偏黃）；△b-表示偏藍(lán)，負(fù)值時(shí)，測(cè)試樣比標(biāo)準(zhǔn)樣藍(lán)（偏藍(lán)）?！鱁ab(或△E)代表總色差，值越大表示色差越大。
量測(cè)技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷
1、經(jīng)驗(yàn)方面：如果你從事的只是編程，我想下面的建議你可以參考一下：AOI在公司的合理使用（是使用離線式AOI還是在線式AOI）；你對(duì)AOI的了解（比如你操作過(guò)什么類型的AOI，多久，設(shè)備故障的分析能力有多少）；今后你在新公司AOI方面想怎么去發(fā)展；學(xué)歷方面：你掂量一下。
2、從技術(shù)員到系統(tǒng)工程師，再到售前工程師，對(duì)IT技術(shù)有綜合性了解，現(xiàn)致力于管理發(fā)展，擔(dān)任多面手角色。具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，適合從事IT領(lǐng)域售前售后技術(shù)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，愿從事銷售方面發(fā)展。
3、測(cè)量員、技術(shù)員、施工員、設(shè)計(jì)等有關(guān)路橋?qū)I(yè)的職位 個(gè)人評(píng)價(jià) 踏實(shí)肯干，認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃苦耐勞。
4、【 #個(gè)人簡(jiǎn)歷# 導(dǎo)語(yǔ)】要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
5、回答量：430 采納率：100% 幫助的人：72萬(wàn) 我也去答題訪問(wèn)個(gè)人頁(yè) 關(guān)注 展開(kāi)全部 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫(6篇) 求職之前準(zhǔn)備好一份好簡(jiǎn)歷是很有必要的，簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的敲門磚，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位，以下是我整理的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
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